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10246787 325576207640405 4577063165298481286 n10246787 325576207640405 4577063165298481286 nIngeniera Civil Mecánica e instructora de buceo de profesión, América Zelada se adjudicó una de las Becas Chile para poder estudiar su máster en Oceanografía de la Universidad de Southampton, Inglaterra. Pero ¿qué la motiva a especializarse en esta área del conocimiento?

América Zelada León (30 años) es Ingeniera Civil Mecánica sansana desde 2011. Apenas se tituló, trabajó dos años y medio en Bechtel Chile en proyectos mineros, en donde “tuve la suerte de unirme a un equipo de trabajo ameno y talentoso, e incluso trabajé por un mes desde Taiwan coordinando los trabajos entre las oficinas de ambos países”, cuenta.

Sin embargo, rápidamente se dio cuenta de que la minería no le apasionaba, y cuando los proyectos se acabaron en 2013, decidió dar un giro a su vida. “Cuando nos dieron de baja, vendí todo lo que tenía, cobré finiquito y seguro de cesantía, y me fui a viajar por Asia, Europa y Oceanía sin fecha de regreso. Desde entonces no he parado, hice dos working holidays y he visitado 15 países. Pero lo más importante es que aprendí a bucear, me enamoré del océano y me convertí en instructora de buceo”, comenta América.

¿Por qué una beca en oceanografía?

“Trabajé un año como instructora de buceo en Tailandia, Malasia y Australia, pero a pesar de que la experiencia fue fantástica, me faltaba algo. Un día conocí a un Doctor en Biología Marina y profesor de una universidad en Inglaterra, que por primera vez me hizo ver que tenía muchas oportunidades si combinaba mis conocimientos como ingeniera mecánica con el estudio del océano.

Descubrí que en el estudio del océano hay mucho espacio para el uso de la física, la modelación matemática, la termodinámica, el diseño mecánico, etc., de los que yo ya contaba con buenas bases desde la USM”.

¿Cómo llegas a la Universidad de Southampton para concretar esta idea?

“Luego de revisar distintos programas decidí postular a Southampton porque además de ser una universidad enfocada a la investigación, cuenta con el National Oceanography Center (NOC), un centro dedicado exclusivamente al estudio del océano, con alrededor de 650 especialistas de todas las áreas realizando investigación y desarrollo, no solo en laboratorios, sino además en terreno. En el océano tienen proyectos de gran fama como, por ejemplo, el robot submarino autónomo “Boaty Mcboatface”.

Además, el programa de MSc Oceanography de la Universidad de Southampton está diseñado para personas sin experiencia previa en ciencias del océano, con ramos introductorios a la oceanografía física, química, biológica y geológica, lo que es ideal para poder darle el cambio de rumbo a mi carrera”.

¿Cuándo iniciaste y cómo fue el proceso de postulación?

“La postulación al máster comenzó en enero y terminó recién en marzo. Se empieza reuniendo todos los documentos que certifican tu título y tus notas, cartas de motivación y de recomendación y dando la prueba de inglés. Es un proceso largo, pero afortunadamente quedé aceptada en el programa de mi preferencia.

Inglaterra es un país caro. Calculo que se necesitan al menos 25 millones de pesos al año para costear matricula y vida. Así que sin las Becas Chile mis opciones eran prácticamente inexistentes. Conversé con amigos que se las habían ganado y también con los que no. Me demoré más de un mes en escribir la postulación, la leí y releí hasta que me sentí satisfecha, y luego me dediqué a esperar”.

¿Qué papel tuvo el DIMEC en el apoyo a tu postulación?

“En todo este proceso, tanto de postulación a la universidad como a la postulación a las becas, el apoyo del DIMEC y, en especial del profesor Jaime Espinoza, fueron fundamentales. El profesor Espinoza fue mi profesor guía de memoria, pero eso ya hace más de 6 años. Le agradezco que luego de tanto tiempo aún se acuerde de sus alumnos y que se diera el tiempo de escribir todas las cartas de recomendación que fueron necesarias”.

¿Cuáles son tus expectativas y hacia dónde quieres orientar tu investigación?

“Me considero una persona curiosa y siempre encontré fascinante la idea trabajar proyectos de toda índole. Recuerdo que en la universidad intenté incursionar en biomecánica y que el ramo de automatización fue de mis favoritos. Participé un par de veces en el concurso de inventos y al final terminé formando parte del grupo GEA con proyectos en energías renovables. Esa es la flexibilidad que te entrega ser un Ingeniero Mecánico y yo espero encontrar esa misma flexibilidad como oceanógrafa.

En el NOC hay investigadores con doctorados en oceanografía y geología que trabajan desde proyectos de arqueología hasta proyectos de robótica, hay quienes se han dedicado más al área de biología y evolución, hay quienes se dedican a la modelación climática, y hay otros que directamente tienen áreas de experticia ingenieriles como en diseño de protecciones costeras contra marejadas y tsunamis, o diseño de sistemas oleomotrices. Incluso hay quienes ven temas de minería submarina. Yo ahora tengo ganas de aprenderlo todo”.

Una vez que terminado el máster, América espera seguir con el doctorado y, en el futuro, aportar en la exploración, comprensión y protección del océano, en especial en Chile donde plantea que “la oferta de programas de Oceanografía o incluso de Ingeniería Costera es muy baja, y siento que, por nuestras características geográficas, un oceanógrafo debería tener un vasto campo de investigación”.

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Juanita1Como una forma de plasmar un nuevo mapa de Chile relativo al aporte de las mujeres a la minería y conocer sus vivencias en este campo, es que WIM Chile (Women in Mining Chile) invitó a destacadas representantes del sector a ser parte del proyecto “100 mujeres de la minería: Sus historias”, que busca rescatar las vivencias de estas mujeres a partir de su desempeño laboral y contribución al país.

Es así como la historia Juanita Córdova, ex alumna de Ingeniera Civil Mecánica de la USM, fue seleccionada dentro de este libro compilatorio.

Juanita ingresó a la Minera El Indio de la III Región como estudiante en práctica el 87, luego continuó como memorista y se tituló en 1988. Antes de su titulación ya estaba trabajando en el cargo de Jefe de Programación Mantenimiento Mina.

Desde 1987 hasta 2011 continuó trabajando en la Gran Minería, primero en el área de Mantenimiento y luego en el área de Abastecimiento. Trabajó en El Indio (87 al 90), Disputada de las Condes en El Soldado (90 al 98), Los Bronces (98 al 2001), AngloAmerican Casa Central (2001 al 2005). Desde el 2005 al 2010 en BHP Billiton en la Mina Spence. El 2010 llegó a Codelco para el proyecto de Ministro Hales y en el 2011 se fue a la empresa FLSmidth.

Actualmente y después de 30 años en minería se dio la oportunidad de trabajar en el área de RRHH, en el área de evaluaciones, selección de personal y desarrollo personal.

¿Cómo le llega la invitación de participar y que la motivó a ser parte de esta iniciativa?

Vía LinkedIn invitaron a escribir y así que escribí mi historia. Las mujeres en la minería en los años 90s eran muy pocas, ni siquiera el 1% estaba en la minas, la mayoría estaba en las oficinas, de hecho, no podías ingresar al interior de una mina, éramos “yeta”, mala suerte. Escribir mi historia de viento y nieve es una manera de mostrar al mundo la vida del minero en cordillera y en especial mostrar que, en esos años, la mujer no estaba presente ni había medios para recibirlas, mostrar cómo ha cambiado el mundo laboral de la mujer gracias algunas pioneras que nos atrevimos a incursionar en este campo.

¿Qué destacaste en tu historia y cuál es tu mensaje a las mujeres que forman parte de este sector en puestos de liderazgo?

En realidad fueron muy pocas historias las que llegaron, eso dice mucho, ya que pocas se atreven a escribir su historia o parte de lo que han vivido. Prácticamente seleccionaron a todas, y si solo llegaron 104 historias es como quien dice, pocas nos atrevemos a contar nuestra historia.

Actualmente Women in mining Chile tiene cerca de 1000 socias... ¿qué lugar tiene la mujer en este sector, mayoritariamente masculino, y cuál crees que es el aporte o valor agregado que entrega la mujer a esta industria?

La mujer al igual que el hombre son ambos seres humanos y como tales aportan un 100% a la industria, a los negocios, a la comunidad. En WIM promueven y apoyan el desarrollo profesional de la mujer en minería, ya que es un área más bien árida, con turnos que te obligan a dejar a la familia, lo cual la mujer no está habituada.

Hoy día podemos decir que la mujer puede cumplir todas las funciones dentro de una mina, las únicas más complejas serían las que implican fuerza como, por ejemplo, mantenimiento en terreno. Pero ya tenemos mujeres en recursos humanos, en seguridad, sustentabilidad, ingeniería, planta y en operaciones, específicamente en operaciones de camiones de gran tonelaje, trabajo que se asociaba solo a varones.

Lo único que podría decirte que incluir a la mujer en un ámbito mayoritariamente masculino nos obliga a que todos seamos más seres humanos, que logremos desarrollar tanto el lado femenino como masculino que todos tenemos.

Revisa su historia acá.

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Como resultado del tercer Proceso de Acreditación voluntario de la Carrera Ingeniería Civil Mecánica, el 29 de mayo de 2017, la Agencia Acreditadora del Colegio de Ingenieros de Chile (AcreditaCI) informó oficialmente a la USM respecto de la acreditación de la carrera por el máximo nacional de 7 años, periodo contemplado entre el 18 de junio de 2017 y el 18 de junio de 2024.

Espacio Sporting reunirá a un centenar de ex alumnos de Ingeniería Civil Mecánica

 
Este 21 de octubre no te pierdas el IV encuentro de Ex -Alumnos de Ingeniería Civil Mecánica de la Universidad Técnica Federico Santa María.

Hasta este viernes 20 y durante tres días, se reunirán en el Plantel investigadores y académicos pertenecientes al ámbito de la ingeniería mecánica, quienes reflexionarán acerca de estudios y propuestas recientes sobre los tópicos más relevantes de esta disciplina profesional.

Estimados Ex Alumnos,

Como Unidad de Vinculación con Ex Alumnos del Departamento de Ingeniería Mecánica de La Universidad Técnica Santa María, es grato para nosotros dirigirnos a todos los asistentes al III Encuentro Anual de Ex Alumnos DIMEC para agradecer su participación en el evento.

Ex Alumnos,

Estando muy cerca de la fecha, el Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad Técnica Federico Santa María invita nuevamente a sus titulados al III Encuentro Anual de Ex Alumnos DIMEC, esta actividad ya lleva desarrollándose los últimos dos años y esperamos se convierta en una tradición de nuestra institución.

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